En felles satsning på frivillighet i eldreomsorgen!
Trondheim kommune bestilte denne vinteren Verdighetsenteret til å gjennomføre hele etterutdanningen “Frivillighet i eldreomsorg” for samtlige aktivitører ved byens helsehus
Samarbeidet mellom Trondheim kommune og Verdighetsenteret er en del av kommunens langsiktige arbeide med å omstille helse- og omsorgstjenestene slik at sårbare eldre møtes på en helhetlig, verdig og bærekraftig måte.
Ingrid Haug Olsen, prosjektleder for Program for bærekraftige helse- og sosialtjenester i Trondheim kommune forklarer hvorfor Verdighetsenteret ble hentet inn:
- Kommunen skal sørge for god kvalitet i tjenestene, men det betyr ikke at alle oppgaver bør utføres av kommunen selv. Mange oppgaver kan løses bedre av eller i samarbeid med andre, slik som frivillige og private aktører.
Å bestemme seg for å samle alle aktivitørene til to fysiske samlinger var et strategisk grep:
- Det har vært viktig å gi alle aktivitører en felles kompetanse om frivillighet i eldreomsorg, noe som vil styrke utvikling av bærekraftige tjenester med de utfordringene vi står ovenfor.
Susanne Solvi Fagerbakke var en av kurslederne. Hun applauderer satsningen:
- Vi ser at det har en helt annen slagkraft å investere i kunnskapen til flere samtidig. Da har flere personer i kommunen de samme “knaggene” og kurset blir en arena der man også styrker samhandlingen internt i kommunen.
- Ingrid Haug Olsen, Prosjektleder for Program for bærekraftige helse- og sosialtjenesterEtterutdanningen har vært nyttig for aktivitørene som gruppe. De har blitt kjent med hverandre, knyttet kontakter på tvers av enheter og bydeler, og har nå et godt utgangspunkt for videre samarbeid.
Fokus på struktur og god samarbeidskultur
Alle deltakerne fikk innføring i sentrale tema knyttet til å strukturere frivillighets-samarbeidet og bygge en god kultur for samarbeid med frivillige. I tillegg fikk deltakerne opplæring i prosjektplanlegging og veiledning i å planlegge et prosjekt på sin arbeidsplass.
-Det har vært utrolig kjekt å se hvor mange gode ideer som sprang frem og smittet i gruppen. Prosjektene har rommet alt fra samarbeid med speideren, se på fordelsprogram for frivillige og å danne systemer for å bedre inngå samarbeid med frivillige sier Susanne.
Verdighetsenteret er opptatt av at etterutdanningen skal være konkret og relevant for både de som jobber helt operativt med frivillighet og som jobber for system og rammer. Susanne håper flere kommuner tenker som Trondheim
- Det unike på dette kurset var at de var alle samlet i samme rom, både de som skal jobbe med dag-til-dag samarbeidet med frivilligheten og de som skal ha overordnet ansvar for rammer og utvikling. Det gav en helt spesiell anledning til å dra i samme retning, og da har kurset ringeffekter langt utover kursdagene.
- Susanne Solvi Fagerbakke, KurslederNår aktivitører får økt kompetanse på frivillighet og samhandling, styrkes også evnen til å skape inkluderende fellesskap rundt den enkelte eldre. Dette er særlig viktig for personer i sårbare livssituasjoner, der ensomhet og tap av nettverk kan være like belastende som fysiske plager
Ønsker dere å få etterutdanningen til deres kommune?
Verdighetsenteret kan bestilles til kommuner som ønsker å satse på kompetanseheving. Dette kan gjennomføres som et internt tilbud i kommunen, eller som et samarbeid mellom flere nærliggende kommuner. Vi skreddersyr etterutdanningen til det behovet dere har.
Om etterutdanningen
Gjennom undervisning, refleksjon og praksisnære eksempler vil deltakerne blant annet arbeide med:
- Forstå frivillighetens rolle i helse- og omsorgstjenestene
- Styrke kompetanse på frivillighet i møte sårbare eldre
- Styrke samarbeidet mellom ansatte, frivillige, pårørende og lokalsamfunn
- Få innsikt i rettslige rammer, etikk og strukturerer for samarbeidet
For å vite mer om denne muligheten:
Ta kontakt med Marion Rodgers Løseth
E-post: mrl@verdighetsenteret.no
Etterutdanningen kan også gjennomføres digitalt
Verdighetsenteret tilbyr:
- Etterutdanningen frivillighet i eldreomsorg; berører en bredde av tema som skal styrke deltakeren i å lede utviklingen eller skape gode samarbeid og skape inkluderende fellesskap for eldre.
- Digitale kurs i aktuelle temaer
- Fagdager for kommuner, frivilligsentraler og organisasjoner
- Skreddersydd rådgivning
Hvorfor:
Frivillige er sentrale bidragsytere i dagens eldreomsorg og viktige samarbeidspartnere. Med riktig kompetanse kan kommuner utvikle trygge, gode og bærekraftige partnerskap med frivillige.
-
Marion Rodgers Løseth
Leder avd. Frivillighet og kultur Mobil: +47 92 82 15 38 E-post: mrl@verdighetsenteret.no- Frivillighet og kultur
